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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

1、岗位职责： （1）负责对公司内所有分包施工队伍的人员配置、信誉、施工质量、施工进度等进行全面考核。 （2）协助分管领导内部工作，对公司项目的技术管理、质量管理全面监管。 2、上岗要求： （1）学历及专业：大学专科学历以上，路桥、隧道、工程类专业。 （2）年龄及经历：年龄不限。从事公路工程土建施工管理8年以上。身体健康，熟悉本岗位职责要求所需掌握的国家政策和法律法规； （3）职业证书、资格：中级职称、交安b证。 3、职业技能： （1）熟悉与该工作相关的法律和政策 （2）熟练运用办公软件 （3）具有较好的写作能力及口头表达能力 （4）善于沟通，有较强的组织、协调及管理能力。

具体要求:

1、建筑、土木工程专业，本科以上学历； 2、能吃苦耐劳，服从公司安排； 3、认同公司文化，能与公司共同发展； 4、一经录用，公司给予良好发展空间和待遇。 5.工资面谈/能吃苦耐劳

具体要求:

以上有工作经验工资面谈；1、测绘高级工程师或以上职称，测绘本科或以上学历； 2、8年以上测绘工作经验，具备乙级及以上测绘单位项目管理、质量及技术管理经验；1、男性，28-45岁，本科以上学历， 2、有大型绿地五年以上现场养护经验， 3、有丰富的行业管理经验， 4、能吃苦耐劳，要求驻工地，

具体要求:

做钢结构  有工作经验  工资面谈

具体要求:

1、熟悉施工过程中的安全、技术、工程进度、工程质量的管理并确保质量、按期交工； 2、协助安装队接货、验货并做好记录，全面协调施工方与客户方及公司对外的相关安装事宜； 4、具备较强的沟通协调能力,品行端正，工作积极主动乐观，忠诚守信； 5、爱岗敬业

具体要求:

1.工民建或工程管理专业 2.三年以上施工管理经验 3.有一定的工程部门管理工作经验 4.对施工组织设计和项目经理责任制熟悉并能高质量地组织落实

具体要求:

岗位职责：1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案开发、打样、指导工装夹具、焊模制作；3、熟悉弯管、冲弧工艺，懂otc机器人编程、机器人模具开发等。4、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；5、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格：1、机械工程\模具设计相关专业，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、8年以上机械设备制造行业模具开发、管理经验；3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；4、较强的组织协调和沟通能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

技术部长、技术工程师：精通产品研发设计，2、从事机械制造工艺设计工作五年以上；3、熟悉ts16949质量管理体系及技术开发五大工具；5、汽车发动机产品经验者优先；4、待遇从优；技术员：机械行业三年以上经验,高中以上学历,懂cad制图,能独力测绘,责任心强

具体要求:

技术部长、技术工程师：精通产品研发设计，2、从事机械制造工艺设计工作五年以上；3、熟悉ts16949质量管理体系及技术开发五大工具；5、汽车发动机产品经验者优先；4、待遇从优；
技术员：机械行业三年以上经验,高中以上学历,懂cad制图,能独力测绘,责任心强

具体要求:

技术部长、技术工程师：精通产品研发设计，2、从事机械制造工艺设计工作五年以上；3、熟悉ts16949质量管理体系及技术开发五大工具；5、汽车发动机产品经验者优先；4、待遇从优；
技术员：机械行业三年以上经验,高中以上学历,懂cad制图,能独力测绘,责任心强

具体要求:

 大学本科以上学历,

1、电子相关专业，精通各种catia/ug/autocad/proe等,设计软件及office办公软件

2、3年以上工程部部长的任职经历，熟练使用各种质量管理工具

3、精通iso9001：2008质量管理体系,能指导下属完成本部门的体系年审文件的编制工作

4、有良好的团队管理能力

具体要求:

1、熟悉齿轮类产品的加工工艺及齿轮的相关知识； 2、能熟悉cad图纸的制作； 3、中专以上文化程度； 4、有较好学习能力和工作经验、动手能力强； 5、有管理过工厂的优先录用；

具体要求:

1、中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、8年以上施工管理工作经验，有相关行业施工管理经验者优先；
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，具有核算统计技能
（有二级建造师证者优先考虑，允许1年内人证分离）。

具体要求:

1、男 32岁以上，工程类相关专业，大专以上学历； 2、五年以上装饰工程现场管理经验，从事过大型工装/别墅现场管理工作； 3、性格外向开朗，善于沟通，懂管理，组织、计划、统筹能力强，领导力强，善于因势利导，疏导和优化工程部人员的工作流程和心态，思路清晰，有创新思维，善于维护客户，把后期施工重地也作为业务拓展的重要领域，服务意识强 4、懂基本的材料工艺知识及施工流程，...

具体要求:

男 32岁以上，工程类相关专业，大专以上学历；2.五年以上装饰工程现场管理经验，从事过大型工装/别墅现场管理工作；3、性格外向开朗，善于沟通，懂管理，组织、计划、统筹能力强，领导力强，善于因势利导，疏导和优化工程部人员的工作流程和心态，思路清晰，有创新思维，善于维护客户，把后期施工重地也作为业务拓展的重要领域，服务意识强 4、懂基本的材料工艺知识及施工流程，善于做施工组织计划，敢做敢为，为人正直，作风果断利落，行动力强，不拖沓，给团队做榜样 5、善于做计划总结，为公司的有效管理和发展提供重要的依据

具体要求:

任职要求：
1.男，35岁以上，大专以上相关专业毕业；
2.社交能力强，处事果断、有较强的领导能力及执行力；
3.具有8年以上建筑装饰工程行业工作经验，至少5年以上同等职位工作经验；
4.能独立处理相关工程预算及工程项目管理问题。
岗位职责：
1、组织公司工程施工管理，做好工程部与各部门协调监督管理等工作，把控各工程项目从开工到施工至竣工的技术、质量、成本、安全、
进度、文明施工等管理措施的实施，全力保障各工地施工顺利进行；
4、建立和完善工程部及各部门的管理制度；
5、建立、维护各部门与业主、其他单位的合作关系；
6、完成工程部员工的管理和业绩考核、业务培训等工作。

具体要求:

具体要求：
1、专科以上学历，工程类相关专业，有房建专业建造师证书。
2、有3年以上的项目管理经验。
3、熟悉国家有关施工安全文明的规范和规定。有较好的施工技术知识和现场经验。
4、有吃苦耐劳精神，有认真负责的工作态度，有较强的安全和质量意识。
5、具有现场施工的组织管理和技术管理能力。有较好的沟通协调能力
6、有驾驶证者优先。


有意者请发简历至649409870@qq.com邮箱，或致电13600645401胡小姐

具体要求:

岗位要求：＜br/＞1、男女不限，学历不限，本地户籍；＜br/＞2、能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有一定的沟通能力；＜br/＞3、有较强团队建设能力，优秀应届生也可培养，有工作经验者优先；＜br/＞4、基本底薪＋业务提成+考核奖励

具体要求:

有工作经验，随车吊专业的优先

具体要求:

岗位职责：1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；4、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、3年以上专业技术岗位管理工作经验，有相关职称者优先；
3、熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、具有较强分析能力、研究能力、良好的沟通和协调能力；
5、具有高度的责任心和良好的工作作风，忠于职守、勤勉自律；
6、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致；
7、吃苦耐劳，能适应经常出差。

工资福利：面议

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

岗位职责：1、全面负责本部门的各项日常工作; 2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理; 3、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责; 4、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效; 任职资格：具有较强的沟通、组织协调能力和团队协作精神。 三年以上工作经验者优先 年龄35岁以下 工作时间：面谈

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

岗位职责：1、认真学习和掌握施工图纸、施工及验收规范、规程、公司编制的技术管理规定及管理程序，督促承包单位执行监理程序、工艺操作规程及质量标准。 
2、施工现场进行巡视、检验、检查、量测和验收等基础性监理工作，对重要的分项工程或施工部位进行旁站监理等。 

任职要求：
1、吃苦耐劳；
2、有敬业精神，上进心强，工作认真负责；

具体要求:

职位描述： 因公司承接中国移动、铁塔公司代维业务，现需招聘无线、传输线路、综合接入技术维护员若干名，具体如下： 岗位职责 1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务新客户网络、通讯系统安装、调试； 2、负责无线、传输线路、综合接入通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护； 3、负责无线、传输线路、综合接入通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计； 4、负责通信设备软件调测、设备开通及维护； 任职资格 1、大专科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业，应届生亦可（公司提供专业培训）； 2、通信行业2年以上通信工作经验者优先； 3、具备较强的计算机应用能力； 4、自学能力较强，适应短期出差。

具体要求:

1、工程类相关专业，本科及以上学历；2、具有五年以上同岗位管理经验，3、熟悉工程施工、工程预决算、资料组织等；4、具备工程项目的质量、安全、进度、技术及造价等管理工作能力；

具体要求:

对中央空调（含vrv）系统有现场施工管理经验，有责任心、吃苦耐劳，应变能力、沟通表达能力、协调能力和组织管理能力强。。一经录用，享受国家规定节假日，星期日休息，缴纳社保、医保等五金。
有高温补贴、端午、中秋，春节节日都有福利待遇及年终奖。年薪 10万元。

具体要求:

1.工程类相关专业，大专以上学历，持有相关资质证书（二级以上建造师）； 2.十年以上装饰工程现场管理经验，从事过银行、酒店等大型工装的现场管理工作； 3.具有较强的综合协调能力和管理水平，善于沟通； 4.热爱本岗位工作，具有良好职业道德，服从公司工作安排； 5.身体健康，适应现场工作。

具体要求:

1、岗位职责： （1）贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及公司的安全生产管理规定。 （2）落实环保责任并监督实施。 （3）落实现场文明施工。 2、上岗要求： （1）学历及专业：大学专科学历以上，路桥、隧道、工程类专业。 （2）年龄及经历：年龄不限。身体健康，熟悉本岗位职责要求所需掌握的国家政策和法律法规； （3）职业证书、资格：中级及以上职称、交安c证。 3、职业技能： （1）熟悉与该工作相关的法律和政策 （2）熟练运用办公软件 （3）具有较好的写作能力及口头表达能力 （4）善于沟通，有较强的组织、协调及管理能力。

具体要求:

精通摩托车整车技术性能，了解市场前沿产品发展趋势，熟悉摩托车各类部件的技术特性，能制定各部件的技术标准，具有一定的资料编制能力。

具体要求:

要求男性，年龄在25到45岁，身高1.7米以上，能敬岗敬业，吃苦性强，工作踏实，路桥区，椒江，黄岩，临海，温岭等地优先，外地人员可安排住宿，招聘名额10名，有意者来公司面谈。

具体要求:

服从领导安排，做事认真负责，与同事相处融洽

具体要求:

主要职责：

1. 组织制定和优化设备工程相关管理程序并监督执行；

2. 组织制定年度维修保养计划和设备工程采购计划，负责本部门年度预算和月资金计划；

3. 履行安全监督职责，协助安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和防止安全事故；

4. 协调及指导设备动力各职能单位，合理组织和调度，满足生产等各部门的需求；

5. 监督控制动力运行成本和维修成本，不断研究和寻求降低成本的方法；

6. 组织编制各种报表，总结设备动力管理各项指标，并加以科学分析，不断提高效率和水平；监督节能、环保、消防、计量和设备管理工作；

7. 参与公司工程项目建设和技术改造，负责组织工程、设备等档案管理工作；

8. 负责本部门团队建设和激励，建立和管理一支与企业有共同目标、共同

薪资面议

具体要求:

1、熟悉iso9001体系设备保养流程，了解iso/ts16949相关流程者更佳； 2、10年以上水电气设备维护保养经验，5年以上设备管理中高层工作经验； 3、良好的团队协作精神、语言表达能力、横纵向沟通能力

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

具体要求:

1、 1年弱电施工经验、两年以上弱电项目施工管理经验，能适应出差；
2、熟练掌握并能应用cad软件，有较强的语言表达和沟通能力、独立撰写技术方案的能力
任职条件:
1、专科及以上学历，机电、智能化专业者优先

2.项目人员安排、及严格按照设计施工，并进行监督、检查和管理；

3.对工程项目的进度、质量、成本、安全、工程施工范围、施工文档、验收及施工人员等各方面进行较好的控制；

4.具有1年以上安防、智能化建筑项目现场实施工作经验（如：ups、网络、监控、会议室、背景音响、机房等），需具有代表公司与客户进行需求、方案的沟通、监理及其他实施方的沟通、协调，并建立良好的合作关系；

5、负责项目前期费用的预算和项目实施后期费用的决算；
6、每个工程项目完工之后都会有自己的提成
7、需要有责任心

具体要求:

1、1年弱电施工经验、两年以上弱电项目施工管理经验，能适应出差；
2、熟练掌握并能应用cad软件，有较强的语言表达和沟通能力、独立撰写技术方案的能力
任职条件:
1、专科及以上学历，机电、智能化专业者优先

2.项目人员安排、及严格按照设计施工，并进行监督、检查和管理；

3.对工程项目的进度、质量、成本、安全、工程施工范围、施工文档、验收及施工人员等各方面进行较好的控制；

4.具有1年以上安防、智能化建筑项目现场实施工作经验（如：ups、网络、监控、会议室、背景音响、机房等），需具有代表公司与客户进行需求、方案的沟通、监理及其他实施方的沟通、协调，并建立良好的合作关系；

5、负责项目前期费用的预算和项目实施后期费用的决算；
6、每个工程项目完工之后都会有自己的提成

具体要求:

1.工民建、工程管理等相关专业专科及以上学历。
2.10年以上相关工作经验，3年以上大型企业同等职务工作经验。
3.精通房地产工程管理，全程主持过多个大型房地产工程项目的管理工作。
4.温岭户籍人员优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
6、需要有一点cad制图，以及标书的制作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
优秀应届生亦可
工作时间：8小时,单休.

具体要求:

1、全日制本科学历，英语四级以上，读写较好，能用英语进行简单的交流 2、化工机械专业，懂得一定的自动化知识，非常熟练使用cad等制图软件 3、5年以上医药化工企业的化工机械和自动化方面的工作经验， 同岗位3年以上管理经验 4、有外资企业相关工作经验的优先考虑