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具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤统计及外出人员管理，做好月末考勤工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力， 7、根据人员招聘计划，负责组织策划人员招聘工作，确保对外招聘工作顺利开展； 8、负责拟定公司重要来宾接待方案以及各类会议的安排布置工作； 9、负责公司仪容仪表，卫生检查工作；

具体要求:

1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤统计及外出人员管理，做好月末考勤工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力， 7、根据人员招聘计划，负责组织策划人员招聘工作，确保对外招聘工作顺利开展； 8、负责拟定公司重要来宾接待方案以及各类会议的安排布置工作； 9、负责公司仪容仪表，卫生检查工作；

具体要求:

1.医学、药学、护理学、生物工程、特殊教育、市场营销、等专业优先考虑。 2.有助听器验配师资格证优先考虑。 3.有较强的工作责任心，沟通能力强，做事认真。有零售产品销售门店经验，或者保健销售门店经验优先 4.致力于听力服务业，具有团队合作精神。

具体要求:

岗位职责: 1、负责安全保卫管理、安邦协调。 2、负责主管公配车管理。 3、负责it设备以外物资入库与发放。 4、负责行容行貌的管理。 5、负责行服、食堂、卫生等管理及费用核算与报销。 6、负责机构来宾接待。 任职资格: 1、专科学历，专业不限。 2、从事行政事务相关工作1年以上。

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

具体要求:

1.工商管理、行政管理、酒店管理相关专业； 2.熟练运用office办公软件、办公自动化设备； 3.有一定的文字功底和财务知识； 4.气质形象佳 ，积极活跃，熟悉商务礼仪； 5.具备较好的学习能力、协调沟通与组织能力。 6.有过接待、会务、行政、活动策划等工作经验者优先考虑

具体要求:

大专（含）以上学历，专业不限。具备2年（含）以上行政后勤工作经验以及多年驾驶经验，熟悉一定文字表达能力、办公室软件操作技能技巧，有一定的沟通协调能力以及综合管理能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责营业部外联工作；
2、负责营业部内部环境的保障；
3、负责营业部的公文上报、跟踪、反馈，以及下发文件和工作通知的传达，确保公文流转顺畅及时；
4、负责营业部社保专用章、招退工章、公积金章使用的申请、登记，合同、协议及其他档案等资料的保管、整理和存档；
5、负责办理营业部人员入离职的手续、劳动保险、基本工资维护、考勤、保险公积金等有关工资薪酬事宜；
6、其他领导交付的相关工作；

任职要求：
1、年龄35岁以下，全日制大专及以上学历、具备相关的证券从业资格证书；；
2、两年以上大型企业人事行政相关工作经验者优先；
3、具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无违法违规记录；
4、有较强的文字表达能力和管理、协调、沟通能力；
5、能熟练使用电脑，有较强的服务意识和工作责任心；
6、特别优秀者

具体要求:

工作要求： 1. 保证按质按量完成所分配的任务； 2. 为人诚恳踏实，有责任心； 3. 身体健康；

具体要求:

工作要求： 1. 保证按质按量完成所分配的任务； 2. 为人诚恳踏实，有责任心； 3. 身体健康；

具体要求:

工作要求： 1. 保证按质按量完成所分配的任务； 2. 为人诚恳踏实，有责任心； 3. 身体健康；

具体要求:

工作要求： 1. 保证按质按量完成所分配的任务； 2. 为人诚恳踏实，有责任心； 3. 身体健康；

具体要求:

1、协调部门内部的关系； 2、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 3、协助完成部门计划业绩和管理工作； 4、店面日常经营管理。

具体要求:

1、有两三年的营销管理经验
2、形象气质好的优先考虑
3、认真负责，积极向上
4、薪资面谈

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

1、按门店要求接听电话；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、负责门店的收银工作，有收银相关工作者优先；4、包吃住

具体要求:

岗位职责：1、负责门店客户的接待及销售；2、根据各部门营销计划，完成部门销售指标；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

熟悉操作办公软件、懂一点财务知识、工作细致、有责任心、懂得沟通技巧。不需要去工厂跑业务，只要维护好原有老客户，接待好新客户。

具体要求:

熟悉操作办公软件、懂一点财务知识、工作细致、有责任心、懂得沟通技巧。不需要去工厂跑业务，只要维护好原有老客户，接待好新客户。具体面议

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、有建材行业管理工作经验者优先；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下。具体薪资面议，有意向者也可直接电话联系。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有家用电器，建材行业销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。具体福利待遇面谈，有意向者可直接电话联系。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、负责对员工的培训教育。店长任职资格：1、高中以上学历，年龄在25岁以上，?形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

具体要求:

公司现因业务发展需要，诚邀您的加盟，公司将为您提供良好的培训及发展空间年薪：15w-20w（薪资面议待遇从优）岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作4、拓展及维护顾客，做好顾客管理；5、协助完成部门计划业绩和管理工作；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、良好的职业道德，有培训经验6、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

有手机店店长管理经验者优先.工作地点(三门海游城区,或六敖镇)

具体要求:

学习制作店内菜品 ，后期协助并管理好这家店 ，工资底薪加提成按营业额百分比计算 ，上班时间比较久 ，主要经营外卖 ，饭点相对比较忙一点，早9点30到晚9点30 ，一个月休息2天 ，有全勤奖 ，肯吃苦 ，肯奋斗 ，聪明好学、踏实肯干者优先。

具体要求:

收银员岗位职责 一、正确迅速结账1．熟练收银机的操作，价格 的输入；2．熟悉促销商品的价格以及促销内容 二、亲切待客1．熟练收银员的应对用语、应对 态度、应对方法等待客之道。2．适宜的仪容仪 表 三、迅速服务1．为顾客提供咨询和礼仪服务2 熟练迅速而正确的装袋服务。

具体要求:

1:人员招聘，以及人员管理 2:销售目标达成，以及分配目标 3:货品陈列有一定的经验和学习心态 4为人正直，工作态度端正，积极上进！！充满正能量

具体要求:

有责任心，上进心，带团队，运行门店

具体要求:

岗位职责： 任职资格： 薪资待遇（任选）：底薪3500+提成；；每个店员做的单子，店长都有提成。 新人入公司你可以什么都不懂，什么都不会，但是如果你想学，你愿意学，那就来！！ 本公司采用高提成薪资制度，后期拿50%提成！！！ 如果你不想再拿三五千低的可怜的工资了，那么你就来吧！！ 我们欢迎你的加入！！做了这行，你绝对不会再去找那些几千块的工作了！只要你愿意来，我们敢打造你！年薪6位数不是梦！ 工作时间：8:30-17:30

具体要求:

岗位职责： 任职资格： 薪资待遇（任选）：底薪3500元+提成+店员做成的单子的佣金店长提成 新人入公司你可以什么都不懂，什么都不会，但是如果你想学，你愿意学，那就来！！ 本公司采用高提成薪资制度，后期拿50%提成！！！ 如果你不想再拿三五千低的可怜的工资了，那么你就来吧！！ 我们欢迎你的加入！！做了这行，你绝对不会再去找那些几千块的工作了！ 工作时间：8:30-17:30

具体要求:

王力安全门专卖店（防盗门，指纹锁，保险柜）

要求：（年龄20岁-40岁左右）
1.性格活泼开朗，笑脸迎人，积极勤奋
2.形象良好，懂礼貌
3.热爱工作，有责任心
4.平易近人，好相处
5.喜欢交朋友

工资按照底薪加业绩提成的标准核算，能者高薪高奖金，我们提供完整的培训和广阔的发展平台，期待你的加入。
详情可致电：李小姐：188****6557（微信同上）

具体要求:

岗位职责：任职资格：薪资待遇（任选）：底薪3500+提成；；每个店员做的单子，店长都有提成。新人入公司你可以什么都不懂，什么都不会，但是如果你想学，你愿意学，那就来！！本公司采用高提成薪资制度，后期拿50%提成！！！如果你不想再拿三五千低的可怜的工资了，那么你就来吧！！我们欢迎你的加入！！做了这行，你绝对不会再去找那些几千块的工作了！只要你愿意来，我们敢打造你！年薪6位数不是梦！工作时间：8:30-17:30?

具体要求:

学习制作店内菜品 ，后期协助并管理好这家店 ，工资底薪加提成按营业额百分比计算 ，上班时间比较久 ，主要经营外卖 ，饭点相对比较忙一点，早9点30到晚9点30 ，一个月休息2天 ，有全勤奖 ，肯吃苦 ，肯奋斗 ，聪明好学、踏实肯干者优先。

具体要求:

有责任心，上进心，带团队，运行门店

具体要求:

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具体要求:

学习制作店内菜品 ，后期协助并管理好这家店 ，工资底薪加提成按营业额百分比计算 ，上班时间比较久 ，主要经营外卖 ，饭点相对比较忙一点，早9点30到晚9点30 ，一个月休息2天 ，有全勤奖 ，肯吃苦 ，肯奋斗 ，聪明好学、踏实肯干者优先。

具体要求:

任职资格：
1、年龄在20—30周岁，学历不限，会电脑基础
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

任职资格：
1、年龄在20—30周岁，学历不限，会电脑基础
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、配合销售员进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。岗位职责1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。