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具体要求:

1:品德端正！无不良嗜好！2:五官端正！有良好的沟通能力！3:有上进心?不怕吃苦愿意挑战高薪！4:有开拓市场的能力！

具体要求:

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；?无需外出/户外拜访客户。任职资格：1、普通话标准，沟通表达能力佳；2、良好的执行力和团队合作精神；3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。良好的办公环境，顺畅的晋升通道，极富竞争力的薪酬；五险一金，带薪培训，带薪年休假，婚假，产假，看护假（男员工配偶生产），双休，法定节假日。

具体要求:

有责任心，有耐心

具体要求:

工作内容：1.负责维护公司车险客户，为客户提供服务咨询；2.负责售后服务跟进；3.公司安排的其他工作。职位要求：1.学历要求大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽至中专/高中学历；2.诚实正直，吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，具有较强的团队协助精神和良好的沟通能力，服从公司的日常工作安排；3.薪资上不封顶，多劳多得，目前部门优秀人员月均薪资15000+，欢迎有识之士挑战高薪;4.上班时间灵活，宝妈首选，工作家庭两不误，不再为每月找老公要零花钱而烦恼，做新时代独立女性，凭自己能力买买买！工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:00；

具体要求:

任职资格：1、通过展业进行开展业务；专科及以上学历（条件好学历可适当放松），有贷款同行业从业经验者优先； 2、优秀的应届毕业生可考虑 3、责任底薪3000，只要你肯努力，这个行业月入过万不是梦~！
2：有无经验都可以，公司提供培训
福利待遇：
1、周末单休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3、法定节假日都休；

具体要求:

我们都很年轻，多努力多享受，我在等风，也在等你
一.我们的承诺：
1.编制：国企正式合同制员工，非劳务派遣，请放心。
2.薪酬：无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+其他（正式员工月均6000-8000左右，能力优秀月薪过万，上不封顶）。
3.休息：5天8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。
4.晋升：对于每个员工一年有4次晋升机会。
5.培训：享受岗前带薪培训，后期各种国企晋升培训。
6.其他：各种聚餐，学习，公司或者团队活动，旅游等。
二．我们的要求：
1.无论你有多牛的背景，只需你有一颗不甘贫穷爱学习的心。
2.无论你有多么丰富的经验阅历，只要你有不断提升自我的上进心。
3.能够接受有压力的工作，可以远程办公呦

具体要求:

岗位职责：1、熟懂直通车推广技巧和操作；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上直通车推广经验；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位：车贷客户经理（融资租赁）岗位职责：1.通过维护公司已有车商资源及个人拜访或老客户推荐等方式收集客户资源，发掘潜在客户，完成月度业绩.2.预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;3、有效进行客户关系的维护和发展,解决客户的疑问，提升客户满意度和客户价值；4、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单办理相关手续。任职要求：1、会开车有驾照，无不良嗜好2、高中及以上学历,专业不限，对销售管理类工作有浓厚兴趣;3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达人际沟通能力;5、有车贷相关工作经验者优先考虑。薪资组成：底薪+业绩提成+五险+节日福利入职客户资源稳定后薪资一般均在平均收入水平内，期待想要奋斗的你加入

具体要求:

岗位：车贷客户经理（融资租赁）岗位职责：1.通过维护公司已有车商资源及个人拜访或老客户推荐等方式收集客户资源，发掘潜在客户，完成月度业绩.2.预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;3、有效进行客户关系的维护和发展,解决客户的疑问，提升客户满意度和客户价值；4、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单办理相关手续。任职要求：1、会开车有驾照，无不良嗜好2、高中及以上学历,专业不限，对销售管理类工作有浓厚兴趣;3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达人际沟通能力;5、有车贷相关工作经验者优先考虑。薪资组成：底薪+业绩提成+五险+节日福利入职客户资源稳定后薪资一般均在平均收入水平内，期待想要奋斗的你加入

具体要求:

工作地点：桐屿梁家工业园区要求：会识字，男性月薪：4800元

具体要求:

岗位要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历，服务意识较好，有销售、服务和管理经验可降低学历优先录取。福利待遇:1、弹性的工作时间(双休):周一至周五，上午8:00-10:30双休；2、公司终生免费培训上岗；3、透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人；4、提薪+提成(只要努力收入上不封顶)欢迎乐观自信，诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来!

具体要求:

公司从事电商行业岗位职责：1、了解客户需求，维系客户，掌握团队工作进度和方向，对接有视觉优化需求的客户；2、监控服务质量，与目前所服务部分客户对接，详情页优化，店铺首页优化，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格：1、广告专业毕业优先考虑或者相关市场传播工作经验；2、大专以上学历，学校正规，所学为广告、金融、经济等专业优先；3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；4、具有诚信、负责人的品格，有强烈的事业心；5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；7、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

具体要求:

1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。

具体要求:

岗位职责：
完全由公司提供高潜力客户名单，开展电话销售业务
薪资福利 :
跟公司签订劳动合同，缴纳社保住房公积金
前期带薪培训，培训合格后，底薪+奖金+各种阳光福利+生日津贴+国内外旅 游机会
成为精英俱乐部会员，每月可领200—600元的父母赡养津贴
入职半年以上平均收入可达8000-10000上不封顶
工作时间 :
周一至周五8.30--18.00，双休
带薪年假 法定节假日正常带薪休息

具体要求:

工作职责： 依托公司资源与客户沟通，达成销售任务；为客户提供快捷、准确与专业的销售及咨询服务；负责初审、系统录入保单；负责部门领导派发的相关工作。 职位要求： 1、大学专科及以上学历； 2、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心； 3、熟悉电脑操作，思路清晰，反应敏捷，沟通协作能力较强；4、认同公司企业文化，具备较强执行能力。

具体要求:

线上线下全渠道，多产品办理汽车全款车开走借款咨询，优势明显，氛围环境良好

具体要求:

线上线下全渠道，多产品办理汽车全款车开走借款咨询，优势明显，氛围环境良好

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司业务的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加业务销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，同时招收应界毕业生；从事过保险行业及4s店销售的优先录取；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司业务的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加业务销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，同时招收应界毕业生；从事过保险行业及4s店销售的优先录取；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1.负责所辖区域的汽车经销商（包括4s店、汽贸、资源商）的开拓及平台合作的开启，维护经销商客户关系； 2.根据客户（汽车经销商）的不同需求，匹配汽车供应链金融产品，使其产生使用粘性； 3.完成总部下达的汽车供应链金融任务目标； 4.避免金融风险事件的发生； 5.关注车源、仓储、物流等平台相关事业板块的区域特征并给予向总部进行信息输送。 任职资格： 1.年龄：2235岁，大专以上学历，从事销售类和市场拓展相关的工作； 2.有汽车行业及金融行业业务经验优先。

具体要求:

岗位职责：需要完成什么样的工作任职资格：年龄、性别工作经验等要求工作时间：上班时间段（如：早上9：00~下午2：00）

具体要求:

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！有冲劲！激情

具体要求:

具体要求:

1、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先 3、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力

具体要求:

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！有冲劲！激情

具体要求:

有客服经验优先
岗位职责:淘宝售前售后客服任职资格:1、年龄18~35岁 (电脑打字速度平均每分钟40字以上）2、具备良好的语言表达能力。擅长网络聊天，能够与各年龄层的人进行有效沟通；3、具有良好的服务意识，性格温和，工作耐心细致，热情，好学，不和客户争执，具亲和力，善于沟通，思路清晰，反应敏捷，对于工作有高度的责任感与团队协作能力、危机处理能力；4、为人热情好客、耐心细致、有亲和力，工作认真，要求有责任心，并且具有良好的的团队合作精神和执行力。

具体要求:

岗位要求：①专科及以上学历，②金融、营销、担保等相关专业；③2年以上银行信贷、担保融资、汽车销售、银行或有同行业经验者优先考虑；岗位职责：①负责与区域内各车行保持联系，开发未合作车行，维护已合作车行；②负责与区域内的业务进行审查、管控，提高单子质量，降低风险；③负责做好公司担保品牌的推广工作，引导市场车贷消费，不断扩大市场份额。薪酬福利：●基本年薪7-15万以上；●享受国家规定的各项福利补贴；●享受五险一金全方位保障体系；●享受公司免费提供的展业硬件支持；（笔记本电脑、无线上网卡等）；●公开公平的晋升机制，客户经理配车等。

具体要求:

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！有冲劲！激情

具体要求:

熟练

具体要求:

1.懂拉床、滚丝、磨床操作 2.会排拉床、滚丝、磨床工艺 3.本地人优先

具体要求:

1.有一年以上检验经验； 2.会看机械图纸； 3.会使用检具、量具； 4.玉环本地人优先。

具体要求:

1.服从工作安排；
2.能吃苦耐劳；
3.有一定摩托车流水线工作经验的最好;
福利：餐补120，房补80，包住，工作8小时，月休2-3天，带薪年假，工龄工资，全勤奖

具体要求:

有数控车床操作经验，会编程。

具体要求:

1、负责焊接车间的生产管理，对车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。根据制造部年度安全生产目标，组织制订车间安全工作计划，并组织实施。 2、对机器人自动焊有一定的经验， 3、有二氧化碳保护焊相关经验5年以上 4、有焊工证，会识图纸，质量意识强，熟知焊接工艺、焊接材料等。 5、掌握电脑办公软件

具体要求:

岗位职责： 1、全面负责金工车间的生产、品质及员工培育工作； 2、负责车间设备工艺编程、调试、维护； 3、负责车间设备日常维修、保养； 4、负责车间生产任务安排及员工工资统计； 5、负责车间现场6s。 任职要求： 1、熟悉数控、普车、钻床、铣床、加工中心等加工工艺流程； 2、对设备故障能够进行识别/诊断和适当处理； 3、有3年以上车间管理工作经验，熟悉电机加工的工艺流程； 4、有较强的沟通、协调能力，有吃苦耐劳精神，抗压强力好，具有团队合作精神； 并具有良好的质量意识；

具体要求:

数控车床操作工（熟练工）有一年以上的数控车床操作经验
数控车床操作工（学徒）35岁以下，学徒需要数控机械专业

具体要求:

熟悉模具设计与加工工艺。

具体要求:

3年以上普通车床操作工作经验，有一定的机械加工基础，会识图。工作积极主动，敬业勤奋，能吃苦。

具体要求:

不需要编程就操作不懂可以学；
能吃苦耐劳，服从领导安排；

具体要求:

＜br/＞1、了解数控加工技术基础知识。＜br/＞2、有工作经验者优先公司面试＜br/＞3、拥有良好的口头表达能力以及谦虚好学的心态。

具体要求:

思路清晰，业务能力强，有扎实的管理基础和先进的管理办法，有较强的独立性和责任性，工作勤奋，2年以上车间管理经验者优先。

具体要求:

有普通车床工作经验3-5年，熟练车床基本操作，会车床编程、安装调试、维修、保养理论知识和实际工作能。

具体要求:

一、岗位职责
向生产经理负责，全面负责所在车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度，识别并管理所在车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本
6、5s管理
根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先
2、熟练操作办公软件（excel、word等）
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班
4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位要求＜br/＞1、勤劳、踏实，肯吃苦；＜br/＞2、能接收因紧急交付而安排的加班；＜br/＞＜br/＞二、薪酬福利＜br/＞1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；＜br/＞2.提供餐费补贴，住房补贴＜br/＞；

具体要求:

一、岗位要求 1、五年以上数控车床的操作、维护、产品加工和质量控制的操作经验； 2、对车床加工内螺纹和外螺纹有经验丰富 ； 3、能独立解决完成生产过程中异常问题； 4、良好的沟通、吃苦耐劳、团队意识强。 二、薪酬福利 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工年度正规体检； 3.提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 6.提供年终奖金

具体要求:

岗位职责

1、 负责协助客户经理维护客户合作关系，达成公司业务目标；

2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；

3、负责协助客户经理完成签单操作；

任职资格

1、 中专及以上学历，营销、金融等相关专业优先；

2、 具有1年以上营销工作经验优先，熟悉客户服务流程；

3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；

4、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力；

5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。
工作地点位于路桥区路南街道浙江方林二手车市场行政楼四楼
工资待遇：底薪，国家法定节假日，双休，5险，工龄补助，带薪休假，定制工作服，每年公费旅游，上班时间9：00。工作地点杭州