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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

有营销行业管理经验 本科及以上学历 同业工作经验者优先 同业从事过相同岗位、外勤大主管或组训岗位者学历条件可放宽，薪资可面谈

具体要求:

1、负责开拓银行的相关业务； 2、35周岁以下，大专以上学历，熟悉office操作软件，普通话标准； 3、熟悉保险业务知识，有较好的团队资源、客户资源及公共关系资源，有较强组织沟通协调能力、较强的团队合作意识，有相关工作经验者优先。

具体要求:

岗位要求 1、25周岁以上，本地户籍优先， 2、有过寿险从业经验、多年管理经验者优先 3、有较强的语言表达和组织能力、有较好的协调和沟通能力 主要负责 1、开拓和维护公司老客户 2、根据公司整体经营目标，制定本组每月销售计划，掌握销售进度 3、定期汇报工作 4、提高客户服务水平，提升客户满意度

具体要求:

岗位描述： 1. 主导后台服务组系统的架构设计，维护、优化、更新现有的技术架构； 2. 负责技术难题预研与攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责； 3. 参与核心架构代码编写，对工程师进行技术指导和培训，规范开发流程； 岗位要求： 1. 精通java，对相关技术领域的开源产品有深入了解； 2. 熟悉主流技术架构体系； 3. 熟悉tcpudp协议，熟悉socket、mina、netty等通讯开发； 4. 熟悉spring，mybatis，bootstrap等技术； 5. 熟悉服务器配置。 6. 有过类似经验的优先；

具体要求:

职责描述：1、负责公司电机电控产品售后客户方的技术支持，协助处理售前、售后业务，解决客户投诉、售前售后等疑难问题的解决及服务事项，保证公司销售业务的顺利进行；2、管理、监督、评估技术支持人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估，建立质量指标体系；3、负责公司电机电控产品检测与分析，编写应用案例和调试报告；4、分析公司产品技术问题，定期输出产品应用分析报告及产品改进需求分析报告；5、协同拜访客户，进行技术交流，确定技术协议，对销售人员、经销商和客户进行应用及方案培训；6、有效建设技术支持团队，并对团队的工作流程进行梳理及完善。岗位要求：1、大专及以上学历，机电一体化、机电类、电子类相关专业；2、5年以上电机、驱动器相关技术类岗位工作经验；3、熟悉伺服电机，伺服驱动器等产品，精通伺服控制，调试，编程，维护；4、熟悉办公自动化软件，具备较强的沟通与表达能力及文字编写能力；5、具

具体要求:

1.现招聘院桥、宁溪、头陀三农营销服务部负责人各一名 2.大学本科及以上学历，35周岁以下，专业不限。 3.以宁溪、头陀及周边地区人为主，特别优秀者可放宽到黄岩地区。 4.吃苦耐劳，性别不限 5.有较强的语言表达和沟通协调的能力 6中共党员，在校期间担任校、院级学生干部者优先考虑 7.有保险从业经验优先 8.待遇从优，薪酬面议，有较好地发展空间。

具体要求:

岗位职责：
1、负责中支银保互动渠道年度目标落实和分解；
2、负责中支银保互动渠道合作渠道业务拓展及合作洽谈对接。
3、负责中支银保互动渠道流程管理和人员发展管理，内部运营管理等。

任职资格：
1、本科及以上学历，工作经验丰富者可适当放宽；
2、具有成功经历并渴望获得更高平台的青年才俊，能吃苦、有梦想。
3、具有寿险管理经验者优先。

具体要求:

工作态度认真负责，c1以上驾照者优先，一经录用待遇从优。详情致电：15068666621.

具体要求:

要求女性，30周岁以上，已婚育，学历高中及以上，要求会电脑操作，主要工作负责医院陪护组、平车组的管理工作，月收入在3500元以上，要求性格外向，懂管理，有医院相关工作岗位管理经验者优先考虑，具体可以电话咨询周部长，电话15068693676

具体要求:

要求 1、户籍不限，女性，高中。 2、工作认真负责、具有较强的责任心、服务态度好。 3、年龄在35周岁以下。 4、工资面谈 5、一经录用，待遇从优，并将按国家规定缴纳五险。

具体要求:

要求 1、户籍不限，女性，高中。 2、工作认真负责、具有较强的责任心、服务态度好。 3、年龄在35周岁以下。 4、工资面谈 5、一经录用，待遇从优，并将按国家规定缴纳五险。

具体要求:

要求：相貌端庄，责任心强，有酒店工作经验（无经验者谢绝参加） 相貌端庄者条件可以放宽。

具体要求:

会抛光打蜡 封釉镀晶 会汽车装潢有责任心 有驾照者优先录用

具体要求:

会抛光打蜡 封釉镀晶 会汽车装潢有责任心 有驾照者优先录用

具体要求:

 岗位职责：(主要负责组建师资团队、能够有效招生)

1.负责辅导班的筹建及运营工作；

2.负责组建团队，带领团队完成市场拓展工作；

3.负责总体教务管理及师资团队的管理工作。

任职资格：

1. 熟悉教育培

具体要求:

1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；
2、搭建人才梯队，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引，并指导地区实施；
4、对系统工具的日常运维工作进行管理，监控系统应用过程；
5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性；
6、协助跟进客户时效投诉情况，并对效果进行评估、反馈。

1、本科及以上学历；物流类、数学类或相关专业；
2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程；
3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调，并独立解决职责范围内的实际问题；
4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式，具有较强的问题分析能力和文字表达能力；
5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力，积极主动的工作态度及较强的工作责任心。

具体要求:

1.工作地点：台州市、临海市
2.招聘人数：若干
3.工作职责：
（1）负责本部门业务发展战略的落地，制定本部门经营计划和实施方案，并推动落实各项kpi指标。
（2）负责部门日常管理，做好部门业务风险控制。
（3）组织客户经理做好贷前贷后各项管理工作。
4.任职资格要求：
（1）45周岁（含）以下。
（2）全日制本科以上或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学以上）。
（3）具有3年（含）以上银行相关岗位从业经历。
（4）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。对当地金融市场具有深入研究，对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。
（5）具备国有行、股份制商业银行、上市城商行相同岗位从业经验者优先

具体要求:

工作职责：
（1）负责本部门业务发展战略的落地，制定本部门经营计划和实施方案，并推动落实各项kpi指标。
（2）负责投行及同业相关业务的拓展营销。
（3）负责部门日常管理，做好部门业务风险控制。
任职资格要求：
（1）45周岁（含）以下。
（2）全日制本科以上或硕士学位以上（银行从业10年以上者，可放宽至大学以上）。
（3）具有3年（含）以上银行相关岗位从业经历。
（4）具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。对当地金融市场具有深入研究，对当地业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解。
（5）具备国有行、股份制商业银行、上市城商行相同岗位从业经验者优先。

具体要求:

1.银行从业经验3年以上，有一定的营销团队管理能力； 从事500万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。

具体要求:

近10年承担下列4类中的3类工程的施工，工程质量合格。 1、累计修建一级以上公路路基100公里以上 2、累计修建二级以上等级公路路面（不少于2层且厚度10厘米以上混凝土路面，或22厘米以上水泥混凝土路面）300万平方米以上 3、累计修建单座桥长≥500米或单跨跨度≥100米的桥梁6座以上 4、累计修建单座隧道长≥1000米的公路隧道2座以上，或单座隧道长≥500米的公路隧道3座以上。

具体要求:

岗位职责： 1、全面主持项目技术管理工作； 2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求； 3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、 4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、 5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结； 6、参加竣工验收和产权移交工作； 8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。 任职资格： 1、公路市政道路桥梁专业大学专科以上学历； 2、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先； 3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神； 4、良好的合作精神和较强的工作责任心，有独立管理一个工地经验的优先考虑； 5、具有较强的交流、协调与管理能力，解读问题的应变能力及技术处理能力； 备注：薪资6000-10000，具体面议，根据个人能力而定。

具体要求:

1、金融从业经验2年以上，其中担任部门负责人1年以上者，或有储蓄理财营销管理工作经验者优先； 2、熟悉金融业经营管理，具有较强的沟通协调和市场开拓能力，社会交际能力强。

具体要求:

1.银行从业经验3年以上，有一定的营销团队管理能力； 2.从事100万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。

具体要求:

1.3年以上工作经验，有政商关系协调维护经验，劳动关系，安全检查领域略有涉猎，工作需要常驻临海 2.本科及以上学历 3.35周岁以下 4.具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力 5.能承受较强的工作压力 6.视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。 高薪不是问题，只要你的能力能够匹配你的薪资！ 双休，工作时间8.30-11.30，13.00-5.30 缴纳五险，福利优厚 办公室环境极好，领导同事关系nice

具体要求:

1.美团外卖城市负责人 2.男女不限 3.管理经验5年以上 4.气场强大，擅长培训，有上台演讲经验。 5.精通ppt，excel,word等制作。

具体要求:

1.3年以上工作经验，有政商关系协调维护经验，劳动关系，安全检查领域略有涉猎，工作需要常驻临海 2.本科及以上学历 3.35周岁以下 4.具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力 5.能承受较强的工作压力 6.视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。 高薪不是问题，只要你的能力能够匹配你的薪资！ 双休，工作时间8.30-11.30，13.00-5.30 缴纳五险，福利优厚 办公室环境极好，领导同事关系nice

具体要求:

3年以上工作经验，本科及以上学历，35周岁以下，具有较强的管理、沟通、统筹执行和团队协作能力，能承受较强的工作压力，视野开阔能统筹思考，积极主动能坚持完成目标，行动迅速按快速执行，做事认真负责。

具体要求:

综合管理部负责人（1名）
岗位要求：
1、原则上年龄40岁以下;
2、全日制本科及以上学历;
3、具有良好的经济金融知识及较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力;
4、具有良好的公关能力。
工作地点：黄岩

报名方式：
请复制此链接【https://other.tzrl.com/2018/download/绍兴银行分行工作人员应聘报名表.docx】，到网页上面下载报名表，认真填写后,随同身份证、学历学位证书扫描件、近期1寸免冠彩照电子版等资料，打包发送至sxccbtzzp@163.com，邮件主题请注明：***应聘***岗位。

具体要求:

1.全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下； 2.具有1年以上工作经验，具备金融从业经验者、村官（社区干事）工作经验者或农村相关管理工作经验者优先； 3.当地户籍，懂当地方言； 4.条件特别优秀者可适当放宽年龄等条件；

具体要求:

1.全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下；2.具有1年以上工作经验，具备金融从业经验者、村官（社区干事）工作经验者或农村相关管理工作经验者优先；3.当地户籍，懂当地方言；4.条件特别优秀者可适当放宽年龄等条件；

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

工作内容：
负责网站后台管理、界面优化、58同城等门户网站管理，微信公众号运营，活动策划等，管理线上业务平台的运营。
技能要求：
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件。
2、有网站、公众平台管理经验者优先。
3、有ps经验的优先。
4、有办公室人事、行政工作经验者优先
正式入职后可参与公司年终分红，线上订单辆按比例部门提成。敢于挑战高薪者欢迎来电洽谈

具体要求:

综合柜员
招聘地区：临海邵家渡街道、杜桥镇、桃渚镇、沿江镇；天台城区、街头镇、洪畴镇；仙居城区、白塔镇、官路镇、田市镇。要求当地乡镇户籍，并愿意长期在当地工作、发展。
职位描述：
1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。
3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
4、做好前后台联动并不断提高联动成效，开展柜面直接营销。
任职资格：
1、全日制大专学历及以上，专业不限，28周岁以下。
2、形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，擅于沟通交流，具有良好的礼仪修养。
3、能吃苦，有责任心，服务意识强。
招聘流程如下：笔试—面试—应聘体验—社会背景调查—体检

具体要求:

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；  2.具有4年以上银行或金融机构工作经历、2年以上管理经历；  3.台州户籍； 4.条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄等条件；

具体要求:

工作内容：
负责网站后台管理、界面优化、58同城等门户网站管理，微信公众号运营，活动策划等，管理线上业务平台的运营。

技能要求：
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件。
2、有网站、公众平台管理经验者优先。
3、有ps经验的优先。
4、有办公室人事、行政工作经验者优先

正式入职后可参与公司年终分红，线上订单辆按比例部门提成。敢于挑战高薪者欢迎来电洽谈

具体要求:

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉台州地区市场情况；
4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。

具体要求:

业务拓展部负责人
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
?????应聘条件：
?????1.大专以上学历，3-5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
?????2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；
?????3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
?????4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
?????注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

具体要求:

岗位要求：年龄40周岁以下，物业、工商等相关管理专业，大专以上有5年以上专业管理工作经验。熟悉物业管理，具有较强的综合协调、团队管理和应急处理能力。有大型物业管理公司相关岗位工作经验者优先，年薪面议。联系电话：0576-88801998

具体要求:

综合柜员
招聘地区：临海邵家渡街道、杜桥镇、桃渚镇、沿江镇；天台城区、街头镇、洪畴镇；仙居城区、白塔镇、官路镇、田市镇。要求当地乡镇户籍，并愿意长期在当地工作、发展。
职位描述：
1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。
3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
4、做好前后台联动并不断提高联动成效，开展柜面直接营销。
任职资格：
1、全日制大专学历及以上，专业不限，28周岁以下。
2、形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，擅于沟通交流，具有良好的礼仪修养。
3、能吃苦，有责任心，服务意识强。
招聘流程如下：笔试—面试—应聘体验—社会背景调查—体检

具体要求:

岗位职责：
根据工作能力及表现，公司奖励股份，持股工作。
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：
1、  积极，负责，认真的态度，吃苦耐劳的精神
2、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
3、具备很强的策划能力
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉台州地区市场情况；
4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
2、5年以上商业银行营业网点柜面管理工作经历；
3、熟练国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与相关规章制度；
4、工作细致耐心，具有较强的组织管理和沟通协调能力。